岡山県と（公財）岡山県産業振興財団では、県内企業の活性化を目指した「実践！おかやま産業人財育成塾」を開講しています。当研修事業では経営者から若手社員までを対象に幅広いカリキュラムを用意しており、講師は国内大手メーカーの人材育成に携わる現役講師や公的機関で高い評価を受ける講師をお招きしています。８月は全５テーマの研修を実施し、延べ71社、99名が受講されました。今回はそのうちの２テーマについて実施内容をご紹介します。

本研修では、50代社員が直面する課題を整理し、これまでのキャリアを振り返ることで、自身の強みやスキルを再認識、意識改革することを目的としています。さらに、組織内で期待される役割を明確にし、今後の方針と目標を設定することで、今後を見据え充実したキャリア形成への意識を高めました。受講者同士の意見交換も活発に行い、課題や経験の共有を通して、新たな気づきが得られる有意義な時間となりました。

若手社員から中堅社員への転機となる研修で、リーダーとして必要なスキルを磨くことを目的として実施しました。特に、後輩社員とのコミュニケーション力、ファシリテーション力、プレゼン力の３つの力に焦点を当て、ワークやディスカッション交えながら理解を深めました。受講者は、信頼されるリーダーになるためのノウハウを学ぶとともに、自らの理想のリーダー像を描く機会となりました。

引き続き今年度も研修を実施・ご紹介してまいります。当研修事業にご興味を持っていただいた方は、ぜひ下記の関連リンクをクリックください。