岡山県と(公財)岡山県産業振興財団では、県内企業の活性化を目指した「実践!おかやま産業人財育成塾」を開講しています。当研修事業では経営者から若手社員までを対象に幅広いカリキュラムを用意しており、講師は国内大手メーカーの人材育成に携わる現役講師や公的機関で高い評価を受ける講師をお招きしています。11月は全9テーマの研修を実施し、延べ108社、160名が受講されました。今回はそのうちの2テーマについて実施内容をご紹介します。
11月開催テーマ一覧
- 6日(木) 部下から信頼されるリーダーの印象管理
- 7日(金) 製造リーダーの「現場力」「観察力」「行動力」育成講座
- 11日(火) 定時内に成果を出す “スケジュール管理”による業務効率化
- 17日(月) 中小企業に必要な経営法務10のポイント
- 18日(火) 現代ビジネスにおいて、選ばれ続ける企業になるためのカギとは
- 21日(金) 失敗しない多能工の進め方
- 25日(火) 使い分けを学ぶ!新任リーダーのためのコーチングとティーチング
- 26日(水) 今どきの若手社員を「自律型社員」への育成講座
- 27日(木) ストレスを力に変える「自己回復力の学び方」講座
部下から信頼されるリーダーの印象管理
メンバーのモチベーション向上と目標達成をサポートするリーダーを対象に、自己理解を深め、多様な価値観を受け入れることを目指して実施しました。研修では、チームに良い影響を与えるリーダーシップを身につけるため、第一印象、信頼されるコミュニケーション、アンガーマネジメントなどのスキルを学び、実践的な演習を通してリーダーシップを磨きました。メンバー一人ひとりの力を最大限に引き出す、「憧れのリーダー」の育成を目指しています。

受講者:12社 18名
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受講者の声
製造業 40代 女性 相手の話を最後まで聞き、否定せず受け入れることで、相手の気持ちをまず理解することの大切さを学べた。
製造業 30代 男性 自分の当たり前と他人の当たり前は違う、ということを常に意識して話しをしようと思う。 |
担当講師
フリーアナウンサーとして司会やテレビ・ラジオのナレーション、企業・公共のCMナレーター等、活動の幅を広げている。また現在は、豊富な資格と経験を活かしコミュニケーションから営業スキルまで、受講生一人ひとりを総合的にブラッシュアップするセミナー講師としても活動しており、官公庁・企業・医療業界などの人材育成を始め、大学・専門学校での学生教育、障害のある方の就職支援にも務めている。
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製造リーダーの「現場力」「観察力」「行動力」育成講座
社内における製造リーダーの重要性を鑑み、「現場」「観察」「行動」の3つの視点から、その役割を多角的に解説する研修を実施しました。研修では、職場運営の基本、管理サイクル(SQCD)の徹底、自部門の課題抽出と見える化、リーダーとしての責任とメンバーとの信頼関係構築、目標設定から成果共有まで、幅広いテーマを網羅。グループ演習を通して受講者同士が課題や管理の視点を共有し、明日からの現場で役立つ知識とスキルを学びました。

受講者:13社 19名
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受講者の声
製造業 40代 男性 リーダーとして普段から気をつけているつもりだったが、このような研修を受けることで、改めて気づかされることが多かった。
製造業 30代 男性 良い仕事をするためには良い人間関係を築く必要があり、そのためにも相手の話をしっかりと聴くことを心がけたい。 |
担当講師
長年にわたり大手電機メーカーで人事業務に従事し、現在では全国で研修講師として活躍中。「組織力は能力あるメンバーの融合で最大化される」との信念のもと、“個の成長”と“ヒトの調和”を支援。豊富な現場経験を活かし全国で指導を行っている。
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引き続き今年度も研修を実施・ご紹介してまいります。当研修事業にご興味を持っていただいた方は、ぜひ下記の関連リンクをクリックください。
実践!おかやま産業人財育成塾 記事一覧
関連リンク
研修の内容や募集状況などは以下からお問い合わせください
TEL:086-286-9661
E-mail:manabi@optic.or.jp
公益財団法人岡山県産業振興財団
総務部 総務企画課 人材育成グループ
(担当:中村・岡部・大橋)
E-mail:manabi@optic.or.jp
公益財団法人岡山県産業振興財団
総務部 総務企画課 人材育成グループ
(担当:中村・岡部・大橋)

